ROBUUST DOET HET ANDERS

slimmer & doelgerichter

Innoveren in recruitment

De wereld van mens en werk is voortdurend in beweging, dus zijn wij dat ook. Innoveren in recruitment is de enige mogelijkheid om met die veranderingen mee te bewegen. Daar zijn we van overtuigd. Recruitment via de gebaande paden volstaat niet langer.

Wij doen het anders, slimmer en doelgerichter. Dit doen we door de intrinsieke waarden van mensen centraal te stellen. Daarbij gaan we met onze tools recht op ons doel af.

Recruitment zelf doen, samen doen of uitbesteden? Robuust Advies kan hiermee
helpen. Wij vinden het “schaap met de vijf poten en wijken af van de gebaande paden”.

Waarom Robuust

Recruitment Service

Werving & Selectie

Door het proactief zoeken van schaars talent zijn we in staat om de schaarste op de arbeidsmarkt te ontwijken!

Recruitment uitbesteden

Dankzij onze jarenlange ervaring kunnen wij onze opdrachtgevers het arbeidsintensieve en specialistische recruitmentproces uit handen nemen.

Recruitment advies

Als een ontwerper zorgen we voor de juiste strategie voor het zoeken, werven, selecteren en aannemen van de juiste kandidaten.

Recruitment campagne

Arbeidsmarkt communicatie is een belangrijk aspect om als organisatie de juiste kandidaten te werven, binden en boeien.

Recruitment ontwikkeling
& training

Naast het uit handen nemen van het volledige recruitment proces, kunnen we ook HR afdelingen of leidinggevenden trainen om potentiële kandidaten beter te werven, selecteren en benoemen.

We werken vanuit ons hart en presteren vanuit het hoofd.

We zijn ervaren, gedreven en daadkrachtig. Organisaties en talenten met elkaar verbinden is iedere keer weer een maatwerktraject. Het gaat ons om de match en de chemie. Dus zijn we partners en coaches tegelijk.